転職と年収

転職年収

＜サイトのご紹介＞
当サイトではお仕事探しに関連した様々な情報を提供しております。
日本はバブルの崩壊とその後に続いた不況の中で、以前の終身雇用社会が一変し、雇用流動化社会ともよべる社会に変化しました。大学卒業後に就職した会社で定年まで勤め上げるという雇用形態はもはや過去のものとなり、これからは自分の能力や価値観、生活環境に応じて様々な雇用形態を使い分けていくことが必要となります。これは雇用の安定ということでは、やや不安定な状況ではありますが、逆に考えれば人それぞれのライフスタイルに合った働き方が選べることに加え、自分の能力を最大限に発揮できるチャンスが生まれてきたというように考えることも出来ます。これまでなら自分にあわない会社でも一度就職してしまったら転職するには大変なリスクを覚悟しなければなりませんでしたが、今の時代は上手く転職すれば人生が一変する可能性すらあるのです。
当サイトでは就職・転職に関する情報発信や様々な就職支援会社のご紹介を通じて、皆さんの就職・転職を応援したいと思います。皆様の輝かしい未来に向けて、少しでもお役に立てれば幸いです。

お仕事探しのプチガイドTOP＞転職と年収

転職と年収

転職するときに、どうしても一番気になるのは年収の増減ですね。
特に自主的な転職の場合には、年収の多い仕事を探すのはごく自然の流れです。

しかし、ここで、一度立ち止まってよく考えていただきたいのです。

収入は確かに職業選択の重要な要素ではあるのですが、あくまで一つの要素に過ぎないということです。

実際問題として、私も最初の転職では収入の高い仕事を選んだ結果、社風や仕事内容には全く満足できず、結局再度転職することになりました。

そもそも転職理由として「年収が低いから」というのは意外と少なく、多くは仕事内容や人間関係、社風が合わない、といった部分に起因することが多いのです。

また、現実問題としても特殊なスキルや高度な技能を持っているようなケース以外では、転職すると年収が下がるケースが多いのも事実です。

その中で無理に収入の高い仕事を選ぶと、結果として満足できず、再び転職へ、ということになりかねません。

また、30を過ぎて転職する場合には新しい社風になじむのは容易ではありません。

10年近く一つの会社に勤め、その社風に慣れてしまうと、全く違うタイプの社風になじむのはかなり難しいのです。
従って、これまで何年も日本の会社に勤めていたのに、いきなり外資系企業に転職したり、その逆をするのはかなりの冒険だといえるでしょう。

従って、転職先を探すときには、自分の考える優先順位と譲れないポイントをよく考えて、整理したうえで、目先の収入の高低だけに惑わされずに中長期的な視点で選ぶようにしたほうがいいと思います。

転職と年収

転職 年収

転職と年収

転職年収